Marion Compensación de Trabajadores Abogado

Marion Compensación de Trabajadores Abogado

El trabajo debe ser un lugar en el que uno se sienta seguro. Aunque muchos lugares de trabajo son totalmente seguros, por desgracia, a veces ocurren accidentes en el trabajo que provocan lesiones. Cuando alguien sufre una lesión en el trabajo, querrá ponerse en contacto con un médico de Marion abogado laboralista que pueda abogar por ellos y trabajar para conseguirles la ayuda que necesitan.

En Axelrod & Associates, trabajamos con víctimas de lesiones para conseguirles una indemnización que les cambie la vida. Nuestro equipo tiene experiencia trabajando en casos de indemnización laboral y lesiones personales, y puede hacer todo lo que esté en su mano para conseguirle un acuerdo aceptable y asegurarse de que recupera su vida.

¿Qué es la indemnización por accidente laboral en Carolina del Sur?

La indemnización por accidente laboral es una serie de leyes que protegen a los trabajadores en caso de lesión mientras están en el trabajo. Estas leyes pretenden garantizar que los empresarios estén preparados para pagar una indemnización a un empleado después de que sufra una lesión en el trabajo. Estos pagos ayudarán a pagar las facturas médicas y complementarán los salarios perdidos mientras el empleado no pueda trabajar.

Para que un empleado reciba una indemnización por accidente laboral, la lesión debe producirse durante el desempeño normal de las tareas propias de su puesto de trabajo. Por ejemplo, si estás transportando algo por la habitación y te caes, tendrías derecho a una indemnización. Sin embargo, sufrir un accidente de coche mientras vuelves a casa desde el trabajo no te dará derecho a ninguna prestación, ya que no estabas en el trabajo cuando ocurrió el accidente.

Después de sufrir una lesión, tendrás que informar de ella a quien corresponda en tu trabajo para que presenten la documentación adecuada. Puede que tengas que hablar con tu jefe o con el director de recursos humanos. Una vez presentada la documentación oficial, es posible que te pidan que acudas a un médico de accidentes de trabajo para que te haga una evaluación. Si no estás de acuerdo con el pronóstico del médico, puedes pedir una segunda opinión.

La compañía de seguros evaluará su reclamación y le comunicará si la ha aceptado o rechazado. Si usted está tratando con un agente de seguros obstinado, es posible que desee contratar a un abogado de compensación de trabajadores de Marion para ayudarle a obtener la compensación que se merece.

¿Qué puede descalificarle de recibir beneficios de la remuneración de los trabajadores en Marion?

No todas las lesiones en el trabajo dan lugar a prestaciones de compensación a los trabajadores. De hecho, las compañías de seguros tienen algunas razones por las que legalmente pueden negar beneficios a alguien después de un accidente. Es posible que tengas que luchar para demostrar que no estabas infringiendo ninguna ley para poder recibir tus prestaciones. Algunas de las razones por las que las compañías de seguros deniegan la cobertura son:

• Roughhousing: Si estabas haciendo el tonto y te lesionaste mientras te peleabas con un compañero de trabajo, no tendrás derecho a las prestaciones. La lesión tiene que ser consecuencia del cumplimiento de las obligaciones laborales, no de hacer el tonto cuando deberías estar trabajando.
• Bajo la influencia: Si la compañía descubre que estabas intoxicado o bajo los efectos de las drogas, lo más probable es que dejes de percibir prestaciones. Tienes que estar sobrio para que las compañías de seguros te ofrezcan una indemnización por accidente laboral.
• No es accidental: Algunos empleados intentan caerse y lesionarse a propósito. Debes actuar de buena fe para recibir una indemnización por accidente de trabajo.
• No realizar las tareas normales: Tu lesión debe haber ocurrido mientras realizabas tus tareas habituales en el trabajo. Si estabas en una zona no autorizada o hacías algo que no se te pedía, puedes perder el derecho a las prestaciones.

¿Puedo reclamar a mi empresa tras un accidente laboral?

Generalmente, usted no puede emprender acciones legales contra su empleador después de un accidente laboral. Aunque puede solicitar prestaciones de compensación de los trabajadores, la ley de Carolina del Sur protege a la empresa de otras acciones legales. Puede interponer una demanda contra terceros en caso de negligencia.

Si su accidente se produjo a causa de una maquinaria defectuosa, podría hablar con su abogado sobre la posibilidad de presentar una reclamación contra el fabricante para obtener una indemnización adicional por daños y perjuicios. También puede presentar una demanda contra contratistas externos que no trabajan para su empresa pero que contribuyeron a su accidente.

¿Cuáles son las lesiones más comunes de Compensación de Trabajadores en Carolina del Sur?

Porque muchos Marion, SC Como cada persona tiene un entorno de trabajo diferente, es difícil hacer una lista exhaustiva de las lesiones y accidentes que alguien puede sufrir en el trabajo. Aunque pensemos en las lesiones de los obreros, como las fracturas de huesos, los empleados de cuello blanco son igual de susceptibles de sufrir lesiones de distinta procedencia.

Algunas de las lesiones más comunes que vemos en el lugar de trabajo incluyen:

• Lesiones medulares: La columna vertebral controla muchas de las funciones motoras del cuerpo, por lo que una lesión de la médula espinal suele provocar malestar físico y muchas visitas al médico. Una lesión medular puede producirse por un resbalón, una caída o un golpe en la espalda. Tras una lesión medular, lo más probable es que estés fuera de combate durante un tiempo, y puede que tengas que operarte o que sufras una incapacidad permanente.
• Lesiones por movimientos repetitivos: A pesar de lo que pueda pensar, lesiones por movimientos repetitivos como el túnel carpiano, sí entran en el ámbito de la compensación de los trabajadores en Carolina del Sur. Estas lesiones afectan tanto a los trabajadores manuales como a los administrativos y se producen cuando las articulaciones hacen lo mismo una y otra vez. Este movimiento desgasta las articulaciones y provoca lesiones y debilidad.
• Huesos rotos: Los trabajos físicamente agotadores, como la construcción, conllevan algunos riesgos, y siempre se corre el riesgo de sufrir una fractura ósea. Los huesos pueden romperse por aplastamiento, caída o accidente de tráfico. Por lo general, las fracturas óseas no incapacitan permanentemente, pero la persona lesionada tarda algún tiempo en recuperarse y es probable que falte al trabajo.
• Lesiones cerebrales traumáticas: Los traumatismos craneoencefálicos incluyen conmociones cerebrales o cualquier otra lesión en la cabeza que afecte al cerebro. La recuperación de una LCT puede llevar mucho tiempo, y algunas de ellas tienen efectos permanentes que pueden dejarle incapacitado para volver a trabajar.

¿Debe mi empresa tener un seguro de indemnización por accidentes laborales?

Sí, cualquier empleador en Carolina del Sur que emplea a más de cuatro personas necesita tener un seguro de compensación de trabajadores para cubrir cualquier accidente en el lugar de trabajo. Hay algunas excepciones a esta regla para industrias como la agricultura y el transporte ferroviario, por lo que debe hablar con un abogado si no está seguro de si usted califica para la compensación de trabajadores.

Puede tener derecho a presentar una reclamación contra su empresa si no tiene seguro de indemnización por accidentes laborales.

¿Debo contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores de Marion?

Un abogado es absolutamente crucial para su reclamación. Es probable que sólo tenga una oportunidad de obtener la ayuda que necesita después de un accidente, y la contratación de un abogado aumentará esas probabilidades y le dará una mejor oportunidad de recibir una indemnización. Ningún abogado puede garantizar un acuerdo, pero será capaz de ayudarle a través del proceso.

Algunas personas van solas cuando solicitud de indemnización por accidente laboral. En algunos casos, acaba funcionando. La empresa colabora con ellos y consiguen un acuerdo sin demasiados problemas. Sin embargo, estas situaciones no siempre se dan, y contar con un abogado en su equipo le dará más posibilidades de evitar una negociación prolongada y una batalla judicial mientras intenta recuperarse de su lesión.

Preguntas frecuentes sobre indemnización por accidentes laborales

P: ¿Cuáles son los honorarios del abogado para la Compensación de Trabajadores en Carolina del Sur?

A: En la mayoría de los casos de indemnización por accidente laboral, su abogado cobrará un cuota de contingencia por sus servicios. Este tipo de pago significa que usted no tendrá que pagar a su abogado si no se llega a un acuerdo, y su pago vendrá como una parte del acuerdo. Normalmente, un abogado cobrará entre el 30 y el 40 por ciento del acuerdo como honorarios.

P: ¿Qué debo hacer tras un accidente laboral en Carolina del Sur?

A: Debes informar del accidente a tu superior o a un representante de recursos humanos después de sufrir cualquier lesión. Asegúrate de que rellenan toda la documentación pertinente y sigue las instrucciones que te den, como acudir a un médico especialista en accidentes de trabajo o hablar con un agente de seguros.

P: ¿Necesito encontrar un abogado después de un accidente de trabajo en SC?

A: Tener un abogado de su lado le da una mejor oportunidad de recibir beneficios después de un accidente. Su abogado puede ser la diferencia entre no conseguir nada y conseguir el dinero que le ayudará a recuperarse de su lesión. Usted también querrá centrarse en la recuperación de la lesión, y usted no querrá tratar de aprender acerca de las leyes de compensación de trabajadores y negociar con un agente de seguros. Puede dejar que su abogado se ocupe de todo esto.

Q: ¿Qué evidencia necesito probar mi caso de la remuneración de los trabajadores en Marion?

A: Puede utilizar el testimonio de testigos para demostrar la veracidad de sus reclamaciones. También puede utilizar cualquier grabación de vídeo del accidente como prueba de sus reclamaciones. Si el médico de accidentes de trabajo que te atiende no está de acuerdo con tu reclamación de lesiones, puedes hablar con otro médico para que te dé una segunda opinión que demuestre tus lesiones por el accidente.

Axelrod y Asociados: Abogados experimentados en Compensación Laboral en Marion con los que puede contar

La compensación de los trabajadores debería ser fácil, pero a menudo puede conducir a una batalla legal prolongada y un montón de sentimientos heridos. Si usted está luchando para obtener la ayuda que necesita, usted debe hablar con un abogado de compensación de trabajadores de Marion que puede ayudar.

En Axelrod & Associates, tenemos experiencia en ayudar a numerosos clientes a obtener la ayuda que necesitan. Póngase en contacto con nosotros para ver cómo podemos ayudarle a obtener las prestaciones que merece.