¿Cuánto cuesta un abogado de Compensación de Trabajadores en Carolina del Sur?

¿Cuánto cuesta un abogado de compensación de trabajadores en SC?

Los honorarios del abogado varían de un caso a otro, pero normalmente se trata de un acuerdo de honorarios condicionales: usted no paga nada por adelantado y su abogado sólo cobra cuando gana su caso.

En este artículo hablaremos de cómo abogado de accidentes laborales trabajo de honorarios en SC, incluyendo:

• Honorarios de contingencia en casos de indemnización de trabajadores,
• Límites de los honorarios de los abogados y requisito de aprobación por la Comisión, y
• Los costes típicos en un caso de indemnización por accidente laboral.

¿Cuánto cuesta un abogado de Compensación de Trabajadores en SC?

Cuando usted llama a un abogado de compensación de trabajadores de Myrtle Beach para obtener ayuda para obtener sus beneficios aprobados, usted no paga nada por adelantado porque los honorarios de abogados en casos de compensación de trabajadores están en un base de contingencias.

Honorarios condicionales en casos de indemnización por accidentes laborales

¿Cómo cobra un abogado de accidentes de trabajo?

Asegurándote de que te pagan...

No hay honorarios de abogado por adelantado, su abogado de accidentes laborales sólo cobra si usted gana su caso y, cuanto más consiga en su acuerdo, más cobra su abogado - lo que motiva a su abogado a conseguir el mejor acuerdo posible en su nombre en cada caso.

Cada caso es diferente, pero considere este escenario:

Presentas la demanda de indemnización por accidente de trabajo por tu cuenta, tu médico dice que has alcanzado la mejoría médica máxima y la compañía de seguros te ofrece un total de $10.000 para un acuerdo final.

Sabe que es mucho menos de lo que le corresponde, que la compañía de seguros está descontando sus gastos médicos futuros y que le está tomando el pelo una compañía de seguros que no quiere pagar reclamaciones válidas como la suya. Así que llama a su abogado de accidentes de trabajo y le pide ayuda.

Su abogado solicita una audiencia impugnada, prepara las pruebas médicas, argumenta su caso ante la Comisión y el Comisario le concede $10.000.

Su abogado sabe que usted tiene derecho a mucho más que eso, quiere cobrar y quiere que usted reciba una indemnización completa y justa, por lo que su abogado presenta un recurso ante el pleno de la Comisión. Después de que la comisión en pleno revisa su caso, se le concede una indemnización completa y justa que asciende aproximadamente a $60.000.

Después de pagar los honorarios de un abogado de un tercio por un total de aproximadamente $20,000, su recuperación llega a aproximadamente $40,000 menos los costos de una deposición, honorarios de presentación, y un testigo médico experto - casi $30,000 más de lo que habría recibido si no hubiera contratado a un abogado de compensación de trabajadores con experiencia.

El acuerdo de honorarios de contingencia asegura que su abogado de compensación de trabajadores luchará por cada dólar que se le debe, sin dejar nada sobre la mesa cuando usted está de acuerdo con un acuerdo final ...

Límites máximos y aprobación de la Comisión

Las leyes de compensación de los trabajadores de SC protegen a los clientes de compensación de los trabajadores de honorarios excesivos o no ganados.

En primer lugar, la ley limita los honorarios del abogado de compensación de trabajadores en SC a un tercio de su liquidación - su abogado no puede cobrarle más que esto.

En segundo lugar, la Comisión debe aprobar todos los honorarios del abogado en una orden escrita antes de que puedan ser desembolsados. Su abogado debe presentar a la Comisión un formulario en el que figuren los honorarios del abogado, el importe de los costes reembolsados y la cantidad que usted recibirá del acuerdo.

A continuación, la Comisión revisará los términos del acuerdo, los honorarios de los abogados y las costas y los aprobará mediante orden escrita.

Costes de un caso de indemnización por accidente laboral en SC

¿Cuánto cuesta un abogado de indemnización por accidente laboral? Después de calcular los honorarios del abogado, también debe reembolsar los gastos asociados a su caso.

¿Cuáles son los costes que puede tener que pagar además de los honorarios del abogado?

Depende de las circunstancias de su caso y de lo que necesitemos para probar su caso ante la Comisión. En todos los casos, hacemos todo lo posible por minimizar tus gastos: somos administradores de tu dinero y queremos asegurarnos de que te llevas a casa la mayor indemnización posible.

Por ejemplo, dependiendo de si su caso es impugnado y de lo que debamos probar a la Comisión, sus costes podrían incluir:

• Tasas de prueba: por ejemplo, para obtener el expediente de la Comisión que incluye los formularios presentados por su empleador,
• Honorarios de historiales médicos: la mayoría de los médicos y centros médicos cobran honorarios por facilitarnos copias de sus historiales médicos,
• Honorarios del médico - es posible que tengamos que compensar a su médico por el tiempo adicional dedicado a consultar con su abogado acerca de las calificaciones de deterioro, la atención médica futura, u otras cuestiones que tenemos que probar en su audiencia,
• Tasas de tramitación: por ejemplo, cuando debemos solicitar una vista impugnada,
• Deposiciones - en algunos casos, la compañía de seguros o su abogado tendrá que tomar deposiciones formales de usted o de otros testigos,
• Peritos: en algunos casos, tendrá que contratar a uno o varios peritos, como un médico, para que aporten su testimonio. una segunda opiniónun experto profesional, un contable o un planificador de cuidados vitales, o bien
• Mediación: en algunos casos, se pedirá a las partes que participen en una mediación.

¿Cuánto le costarán los gastos totales en un caso de indemnización por accidente laboral?

Depende de las circunstancias de su caso, pero 1) en un caso sencillo o no impugnado que no requiera peritos, sus costes serán probablemente de unos cientos de dólares o menos, o 2) en un caso impugnado de mayor cuantía, sus costes podrían ascender a miles.

¿Tienes a Axelrod?

Si se ha lesionado en el trabajo y cree que tiene derecho a prestaciones de compensación de trabajadores, su abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Sur puede ayudarle a presentar su reclamación, negociar con la compañía de seguros, presentar sus pruebas médicas y presentar los recursos necesarios.

Llame ahora y programe una consulta gratuita con un Myrtle Beach abogado de compensación del trabajador en el equipo Axelrod. Llámenos al 843-258-4079 o rellene nuestro formulario de contacto hoy.