¿Cuáles son los tipos más comunes de reclamaciones de indemnización por accidente laboral?

Travelers Companies, la mayor empresa de indemnización por accidentes laborales del país, revisó más de un millón y medio de siniestros. que se presentaron de 2010 a 2014El informe, que incluía reclamaciones presentadas por diversos sectores y empresas de todos los tamaños, identificó las reclamaciones más comunes en los distintos sectores, así como las causas más comunes de lesiones en el lugar de trabajo que dieron lugar a reclamaciones de indemnización por accidentes laborales.

Aunque las estadísticas son a nivel nacional, que reflejan nuestra propia experiencia en Axelrod y Asociados representación de los reclamantes de indemnización de los trabajadores en SC.

A continuación, examinaremos los tipos más comunes de reclamaciones de indemnización por accidente de trabajo, las causas más frecuentes de lesiones en el lugar de trabajo y algunos de los riesgos de lesión a los que se enfrentan los trabajadores en sectores específicos.

LOS TIPOS MÁS COMUNES DE LESIONES POR ACCIDENTES LABORALES

De todas las reclamaciones de indemnización por accidente laboral, las lesiones más comunes son:

• Distensiones y esguinces - 30%,
• Cortes y pinchazos - 19%,
• Magulladuras - 12%,
• Inflamación - 5%, y
• Fracturas/ huesos rotos - 5%.

El desglose cambia un poco en función del sector específico que se examine, pero las distensiones y los esguinces encabezan la lista de todos los grupos, salvo las pequeñas empresas. En el caso de las pequeñas empresas, los cortes y pinchazos encabezan la lista, y las torceduras y esguinces ocupan el segundo lugar.

Las lesiones oculares también figuran entre las reclamaciones más frecuentes por accidentes laborales. Aunque no figuraron entre las cinco primeras en todos los sectores combinados, las lesiones oculares estuvieron entre las reclamaciones más comunes en los sectores de la construcción y la fabricación.

Lesiones con los costes más elevados

Las lesiones con costes totales más elevados no son necesariamente las más frecuentes:

• Amputaciones,
• Dislocaciones,
• Lesiones causadas por descargas eléctricas,
• Lesiones por aplastamiento, y
• Lesiones por traumatismos múltiples, como múltiples fracturas óseas.

Este tipo de lesiones no sólo suponen mayores gastos médicos, sino también más tiempo de baja laboral y más incapacidades, ya sean temporales o permanentes.

LAS CAUSAS MÁS COMUNES DE LESIONES EN EL LUGAR DE TRABAJO

Una pregunta más importante es qué causó estas lesiones. La mayoría eran evitables y podrían haberse evitado con una formación adecuada, equipos de protección y políticas de seguridad en el lugar de trabajo.

Las causas más comunes de lesiones en el lugar de trabajo incluyen:

• Manipulación de materiales - 32%,
• Resbalones, tropiezos o caídas - 16%,
• Ser golpeado por un objeto o colisionar con un objeto - 10%,
• Lesiones relacionadas con herramientas - 7%, y
• Traumatismos repetitivos, incluido el uso excesivo o la tensión en determinadas partes del cuerpo - 4%.

Otro tipo común de lesión que a menudo resulta de la manipulación de materiales es enfermedad profesional - incluyendo enfermedades de la piel, inflamación, enfermedad pulmonary otras complicaciones causadas por exposición a sustancias químicas en el trabajo.

Causas de los accidentes laborales por sector de actividad

Algunos tipos de lesiones y afecciones que provocan lesiones son más frecuentes en determinados sectores. Por ejemplo:

• Los accidentes relacionados con la manipulación de materiales son más frecuentes en las industrias manufacturera y minorista,
• Las caídas desde alturas son más frecuentes en los sectores de la construcción y el comercio minorista,
• Accidentes de tráfico son más comunes en la industria del petróleo y el gas, y
• Las lesiones oculares son más frecuentes en las industrias manufacturera y de la construcción.

¿Cómo prevenir las lesiones laborales?

Una cosa que los empresarios pueden aprender de un análisis detallado de los tipos más comunes de lesiones en el lugar de trabajo y sus causas es cómo prevenir estas lesiones. Cuando los empresarios hacen hincapié en la seguridad en el lugar de trabajo y la convierten en una prioridad, menos personas se lesionan en el trabajo.

• Deben existir políticas de seguridad: medidas de seguridad específicas para los peligros a los que se enfrentan los trabajadores,
• Los problemas de seguridad deben abordarse de inmediato: los capataces, supervisores y gerentes son responsables de corregir los peligros para la seguridad o de aplicar las políticas de seguridad cuando se les señalan los problemas, y
• Los responsables del lugar de trabajo -propietarios, supervisores y gerentes, por ejemplo- deben insistir constantemente en una cultura de seguridad en el lugar de trabajo. Cuando las precauciones de seguridad son rutinarias y todos los empleados están de acuerdo, el entorno de trabajo es más seguro y saludable.

¿Qué debe hacer si se lesiona en el trabajo en Carolina del Sur?

Si se lesiona en el trabajo en Carolina del Sur, debe hacerlo:

• Comunique inmediatamente la lesión a su empresa: existe un plazo de 90 días, y puede perder el derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores si espera demasiado,
• Busque atención médica inmediatamente y siga las recomendaciones de sus médicos.
• Póngase en contacto con su abogado de compensación de trabajadores en el equipo Axelrod para obtener ayuda para presentar su reclamo, la recopilación de sus registros médicos y otras pruebas que necesitará, la presentación de su reclamo a la compensación de trabajadores, y la presentación de cualquier apelación cuando sea necesario.

¿TIENES AXELROD?

Su Myrtle Beach abogado de compensación de trabajadores del equipo Axelrod le ayudarán a determinar si tiene derecho a la cobertura de indemnización por accidente laboral, le ayudarán a presentar su reclamación y le representarán ante la comisión de indemnización por accidente laboral.

Llame a Axelrod y Asociados ahora en 843-353-3449 o envíenos un correo electrónico para concertar una consulta gratuita y revisar su caso.