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Myrtle Beach, SC 29577
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La indemnización por muerte en accidente de trabajo en Carolina del Sur prevé algunos indemnizaciones para las familias de los trabajadores fallecidos en el trabajo.
El domingo pasado, un empleado de Innovative Fibers en el condado de Spartanburg, SC, fue asesinado después de "quedar atrapado en una máquina". ¿Pagará la indemnización por accidente de trabajo a su familia? ¿Tienen derecho a presentar una demanda por homicidio culposo contra el empresario o el fabricante de la máquina?
A continuación, vamos a discutir cuánto se paga por los beneficios de compensación de trabajadores por muerte en SC, cómo los beneficios por muerte son diferentes de una demanda por muerte injusta, y cómo se puede presentar para recibir beneficios por muerte si su ser querido fue asesinado en el trabajo.
Nadie espera ir a trabajar y mueren al servicio de su empleador - un hombre que estaba tratando de mantener a su familia ahora ha sido arrancado de su familia en su lugar. Si su ser querido ha sido asesinado en el trabajo, lo último que probablemente está pensando es si usted tiene una reclamación de compensación de trabajadores o una demanda por muerte injusta.
Excepto que hay facturas que pagar, gastos funerarios y consideraciones prácticas mientras la vida sigue para el resto de nosotros. Las indemnizaciones por muerte del trabajador pueden cubrir algunos de estos gastos y proporcionar algunos de la muerte de un ser querido, pero sí aliviará el dolor financiero que sigue causando. no compensar plenamente a una familia por su pérdida.
¿A cuánto ascienden las indemnizaciones por muerte en accidente de trabajo?
Código de SC, sección 42-9-290 establece que, si el fallecimiento se produce como consecuencia de un accidente de trabajo, la indemnización por accidente de trabajo efectuará pagos semanales divididos entre las personas a cargo del trabajador por un importe del 66,2/3 % del salario semanal medio del trabajador durante un periodo de 500 semanas y los gastos de sepelio hasta $12.000.
Esto se aplica cuando el accidente es el causa inmediata de la muerte y dónde:
En lugar de los pagos semanales, la indemnización por accidente de trabajo puede resolver su caso con un pago a tanto alzado y, en los casos en que haya un cónyuge superviviente y dos o más hijos, el cónyuge superviviente debe recibir no menos de la mitad de las prestaciones abonadas.
Comienza el proceso de solicitud de indemnización por accidente laboral prestaciones por fallecimiento presentando un formulario 52 (Notificación de reclamación y solicitud de audiencia en casos de fallecimiento) a la comisión de compensación de trabajadores.
Su abogado de indemnización por accidente de trabajo puede ayudarle con el proceso de solicitar prestaciones, reunir las pruebas que necesitará para demostrar su caso, presentar sus pruebas a la comisión de indemnización por accidente de trabajo, negociar con la compañía de seguros y presentar los recursos que sean necesarios.
Como ya he dicho, las indemnizaciones por muerte de trabajadores no indemnizar plenamente a su familia por su pérdida si su ser querido muere en el trabajo. ¿Hay algo más que se pueda hacer?
Salvo contadas excepciones, no puedes interponer una demanda contra el empresario si la indemnización por accidente de trabajo cubre el accidente: esa es la contrapartida de la indemnización sin culpa.
Pero tú... puede archivo una demanda por homicidio culposo contra cualquier otra parte responsable de la muerte, lo que puede incluir al fabricante o distribuidor de la máquina defectuosa que causó el accidente, a terceros proveedores o a cualquier persona o empresa cuya negligencia causó el accidente.
A diferencia de las prestaciones por fallecimiento de los trabajadores, una demanda por homicidio culposo, cuando existe, puede proporcionar una indemnización completa por:
Cualquier persona que muere durante el "curso y alcance" de su empleo tiene derecho a beneficios de compensación de muerte de los trabajadores. En una demanda por homicidio culposo, sin embargo, debemos demostrar que los acusados fueron negligentes y que su negligencia fue una causa próxima de la muerte del empleado.
Lo mejor es que se ponga en contacto con su abogado de accidentes laborales antes de presentación de la solicitud de indemnización por fallecimiento: su abogado puede investigar el caso, reunir las pruebas necesarias para demostrar su reclamación, organizar la documentación y las pruebas y presentar la reclamación por usted.
Aunque debe ponerse en contacto con su abogado de compensación de trabajadores antes de presentar la reclamación, su abogado también puede ayudarle si su reclamación ha sido denegada - puede haber un largo proceso de apelación que puede implicar a varios tribunales, y su abogado puede ayudarle a preparar su caso para la apelación y argumentar a favor de una revocación de la decisión del comisionado.
Su abogado de compensación de trabajadores también puede asegurarse de que usted no está dejando dinero sobre la mesa - si hay terceros acusados que pueden ser responsables de la muerte de su ser querido, su abogado puede ayudarle a identificar a los responsables y presentar una demanda por homicidio culposo en su nombre.
Su abogado de indemnización laboral en Carolina del Sur, Axelrod and Associates, comprende el dolor por el que está pasando si ha perdido a un ser querido en un accidente laboral sin sentido. Mientras usted se concentra en sanar a su familia, nosotros podemos ayudarle a presentar su reclamo, investigar el accidente y responsabilizar a las personas o corporaciones que causaron el accidente.
Llame ahora y programe una consulta gratuita con un Myrtle Beach abogado de compensación del trabajador en el equipo Axelrod. Llámenos al 843-916-9300 o rellene nuestro formulario de contacto hoy.
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