4701 Oleander Drive, Suite A
Myrtle Beach, SC 29577
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La indemnización por accidente de trabajo en Carolina del Sur paga prestaciones de hasta 500 semanas, o de por vida en algunos casos, cuando se sufre una incapacidad total y permanente.
¿Qué es una incapacidad total y permanente? ¿Quién decide si una lesión ha dado lugar a una incapacidad total y permanente o a una incapacidad parcial?
Y lo que es más importante, ¿cuáles son las prestaciones disponibles por una incapacidad total y permanente en SC? ¿Tengo que recibir pagos periódicos o puedo optar por un pago único?
Si se ha lesionado en el trabajo y sospecha que tiene una incapacidad total y permanente, tenga en cuenta que la compañía de seguros de compensación de los trabajadores probablemente hará todo lo posible para no pagarle prestaciones por incapacidad total y permanente.
Puede que necesite que sus propios expertos médicos independientes le den una segunda opinión, y es fundamental que usted póngase en contacto con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores de Myrtle Beach que pueda ayudarle a reunir las pruebas médicas que necesita, presentarlas a la Comisión y recurrir cualquier decisión adversa.
Código SC Sección 42-9-10 define la "incapacidad total y permanente" en el TS como una lesión grave como la pérdida de ambas manos, brazos, hombros, pies, piernas, caderas u ojos:
(B) La pérdida de ambas manos, brazos, hombros, pies, piernas, caderas o de la visión en ambos ojos, o de dos de ellos, constituye una incapacidad total y permanente que debe indemnizarse de acuerdo con las disposiciones de esta sección.
Tenga en cuenta que está incapacitado total y permanentemente si ha perdido dos o más de cualquiera de los siguientes elementos combinación de las partes del cuerpo arriba indicadas. Si pierde las dos manos, tiene derecho a una incapacidad total y permanente. Asimismo, si pierde una mano y un pie, tiene derecho a una incapacidad total y permanente en SC.
La "regla de las dos lesiones" en el Estado de Carolina del Sur no da lugar automáticamente a una incapacidad total y permanente, aunque puede hacerlo si ha perdido el uso de dos o más de las partes del cuerpo enumeradas anteriormente.
Normalmente, las indemnizaciones por accidentes de trabajo en el Estado de Carolina del Sur se pagan en función de lo siguiente la parte del cuerpo lesionada. En algunos casos, puede recibir adicional beneficios cuando se lesiona más de una parte del cuerpo.
Es posible que pueda recibir prestaciones adicionales basadas en el efecto combinado de ambas lesiones o, si ha perdido por completo el uso de ambas manos, brazos, hombros, pies, piernas, caderas, ojos o cualquier combinación de dos o más de esas partes del cuerpo, puede optar a una incapacidad total y permanente.
Le evaluará el médico de la compañía de seguros, que tomará una decisión sobre el alcance de su incapacidad. En muchos casos, puede que también necesite la opinión de su propio médico, alguien que no dependa de la aseguradora para vivir...
Si los médicos de la compañía de seguros están de acuerdo en que usted está total y permanentemente incapacitado, puede que no sea necesario un médico independiente. Por otro lado, si la compañía de seguros afirma que usted no está incapacitado permanentemente pero su médico no está de acuerdo, es posible que la Comisión tenga que escuchar las pruebas de ambas partes antes de tomar una decisión sobre el alcance de su incapacidad.
Además de los gastos médicos, los pagos por incapacidad permanente y total en SC pagarán el 66 y 2/3 por ciento de su salario semanal medio:
(A) Cuando la incapacidad para el trabajo resultante de una lesión es total, el empleador pagará, o hará que se pague, según lo dispuesto en este capítulo, al empleado lesionado durante la incapacidad total una compensación semanal igual al sesenta y seis y dos tercios por ciento de su salario semanal promedio, pero no menos de setenta y cinco dólares a la semana siempre y cuando esta cantidad no exceda su salario semanal promedio; si esta cantidad excede su salario semanal promedio, el empleado lesionado no podrá ser pagado, cada semana, menos de su salario semanal promedio. El trabajador lesionado no podrá cobrar semanalmente una cantidad superior al salario medio semanal en este Estado durante el ejercicio fiscal precedente. En ningún caso el período cubierto por la indemnización podrá exceder de quinientas semanas, salvo lo dispuesto en el apartado (C).
La indemnización por incapacidad total y permanente en el TS tiene un límite de 500 semanas en la mayoría de los casos. En algunos casos, sin embargo, usted puede optar a prestaciones vitalicias.
Aunque las prestaciones por incapacidad total y permanente tienen un límite de 500 semanas para la mayoría de las personas, la indemnización por accidente de trabajo pagará prestaciones de por vida a cualquier persona parapléjica, tetrapléjica o que haya sufrido daños cerebrales como consecuencia de sus lesiones:
(D) No obstante las disposiciones de la Sección 42-9-301, la comisión no podrá ordenar el pago de una suma global total en ningún caso bajo esta sección cuando la persona lesionada tenga derecho a beneficios de por vida.
Sin embargo, la concesión de prestaciones vitalicias puede tener consecuencias: ¿qué ocurre si desea recibir su liquidación en un pago único en lugar de las prestaciones abonadas a lo largo del tiempo?
La mayoría de las prestaciones por incapacidad permanente y total se abonan en un pago único, reducido al valor actual de los pagos futuros. Sin embargo, cuando una persona tiene derecho a prestaciones vitalicias, la ley del TS prohíbe el pago de una cantidad a tanto alzado:
(D) No obstante las disposiciones de la Sección 42-9-301, la comisión no podrá ordenar el pago de una suma global total en ningún caso bajo esta sección cuando la persona lesionada tenga derecho a beneficios de por vida.
Si tiene derecho a prestaciones vitalicias en función de la gravedad de sus lesiones, recibirá pagos periódicos del 66 y 2/3 de su salario medio semanal durante el resto de su vida.
Si ha sufrido la pérdida de dos o más partes del cuerpo en una lesión laboral, puede tener derecho a una indemnización de hasta 500 semanas. En algunos casos, puede tener derecho a prestaciones de por vida.
Es fundamental que se ponga en contacto con un abogado de compensación de trabajadores SC tan pronto como sea posible -. su abogado de compensación de trabajadores en el equipo Axelrod le ayudará a reunir y presentar las pruebas médicas necesarias para maximizar su recuperación y a recurrir cualquier decisión adversa de la Comisión.
Llame a ahora en 843-916-9300 o enviar un mensaje en línea para hablar con un abogado de compensación de trabajadores SC hoy.
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