4701 Oleander Drive, Suite A
Myrtle Beach, SC 29577
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Según la Ley de Reforma y Control de la Inmigración (IRA), es ilegal que un empresario contrate a sabiendas a un inmigrante indocumentado. Si un trabajador indocumentado presenta documentos I-9 falsificados para asegurarse un empleo, ¿puede entonces el empleador o la compañía de seguros negarse a pagar las prestaciones de compensación de los trabajadores a...
A menudo, los empresarios intentan clasificar a un empleado como contratista independiente para evitar el pago de indemnizaciones si el empleado se lesiona en el trabajo. En Sellers v. Tech Service, el Tribunal de Apelación de Carolina del Sur sostuvo que un empleado, que se cayó de una escalera en...
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, es posible que esté pasando por numerosas dificultades en la vida, tanto físicas como económicas. Al enfrentarse a una posible pérdida de ingresos, junto con el elevado coste de los gastos médicos, es posible que se encuentre en extrema necesidad de ayuda financiera.....
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