Razones para contratar a un abogado de Compensación de Trabajadores en SC

¿Cuáles son las razones para contratar a un abogado de compensación de trabajadores en SC? ¿Necesita un abogado de compensación de trabajadores para obtener la aprobación de su reclamo?

Indemnización de los trabajadores debe ser automático si se lesiona en el trabajo y si su lugar de trabajo tiene más de cuatro empleados, incluso si el accidente es culpa suya. Entonces, ¿por qué necesitas un abogado?

En este artículo, vamos a ver las razones por las que puede necesitar contratar a un abogado de compensación de trabajadores y las razones por las que puede no necesitan un abogado, incluyendo:

• Cuando un abogado de compensación de trabajadores puede ayudarle a obtener la aprobación de sus beneficios,
• Cuando su abogado puede ayudarle a maximizar sus beneficios, y
• La diferencia entre las reclamaciones sencillas y las más complejas, en las que es más probable que la compañía de seguros luche contra usted y deniegue o limite sus prestaciones.

¿Cuándo puede ayudarme un abogado laboralista?

¿Cuál es el principal motivo por el que puede necesitar contratar a un abogado laboralista?

Las compañías de seguros siempre denegarán o limitarán su reclamación si pueden. No están en el negocio para pagar las reclamaciones - están en el negocio para ganar dinero.

Como con cualquier otro tipo de seguro, ganan dinero con las indemnizaciones por accidentes de trabajo cobrando las primas de tu empresa y no pagando nada o pagando la cantidad más baja que puedan...

Reclamaciones sencillas de indemnización por accidente laboral

Cuando su reclamación de indemnización por accidente de trabajo es relativamente sencilla y sus facturas médicas son bajas, hay muchas posibilidades de que la compañía de seguros pague su reclamación.

Recuerde por qué la compañía de seguros está en el negocio: todo es un cálculo de beneficios/pérdidas. Por ejemplo, si a la aseguradora le cuesta más impugnar un siniestro sencillo y directo que pagarlo, es muy probable que lo pague.

En la mayoría de los casos en que la lesión está relacionada con el trabajo, la empresa no impugna la reclamación, y el coste del pago de sus prestaciones es bajono necesitará un abogado que le ayude a cobrar.

Siniestros laborales complicados

Cuando las cuestiones legales complican su reclamo de compensación de trabajadores - o cuando le costará a la compañía de seguros más para pagar sus beneficios - hay más razones para contratar a un abogado de compensación de trabajadores, y es más probable que necesite un abogado de compensación de trabajadores para ayudarle a obtener el pago.

Cuando la compañía de seguros se enfrenta a una pérdida financiera mayor, es más probable que encuentre problemas legales para complicar su caso - cualquier cosa para negar su reclamo o para limitar el costo para la compañía de seguros, como:

• Reclamaciones de que su lesión no fue "en el momento" o no estaba relacionado con el trabajo,
• Alegaciones de que está fingiendo o exagerando su lesión,
• Situaciones en las que su empresa toma represalias contra usted por presentar una reclamación,
• La compañía de seguros busca una segunda opinión para rebatir el alcance de su incapacidad o la necesidad de cuidados de larga duración,
• Reclamaciones de que hizo declaraciones falsas cuando le contrataron para el trabajo,
• Afirma que rechaza la atención médica o que no coopera con la compañía de seguros,
• Alegaciones de que padecía una enfermedad preexistente que no declaró,
• Reclamaciones de que no tiene derecho a indemnización por accidente laboral porque es un contratista independienteempleado ocasional u otra clase de trabajador excluido, o
• Alega que usted ya está recibiendo prestaciones del gobierno; por lo tanto, la compañía de seguros de compensación de trabajadores debe pagar menos o ninguna prestación.

En algunos casos, la compañía de seguros denegará rotundamente su reclamación, obligándole a solicitar una audiencia formal ante la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo. En otros casos, la compañía de seguros le ofrecerá un acuerdo que no cubre sus gastos médicos o la necesidad de atención médica futura, con la esperanza de que usted se dé por vencido y acepte lo que le están dando.

Razones para contratar a un abogado laboralista

Cuando deniegan o limitan gravemente su reclamación, la compañía de seguros también contratará abogados para intentar que no le paguen o que su indemnización sea lo más baja posible.

Contratarán a abogados defensores de las aseguradoras que están formados para impedir que usted cobre y tienen amplia experiencia en denegar, devaluar y litigar reclamaciones de indemnización por accidentes de trabajo en nombre de las aseguradoras.

Esta es la principal razón para contratar a un abogado especializado en indemnizaciones por accidentes de trabajo: es probable que usted no esté formado en Derecho ni en procedimientos judiciales, y que no tenga una amplia experiencia negociando con abogados defensores de las aseguradoras ni discutiendo los matices de la legislación sobre indemnizaciones por accidentes de trabajo...

Su abogado puede ayudarle:

• Investigar su accidente de trabajo y determinar si tiene derecho a prestaciones de indemnización por accidente laboral,
• Reunir las pruebas médicas que serán necesarias para demostrar su reclamación,
• Ayudarle a contratar a los expertos médicos adecuados cuando sea necesario,
• Identificar e investigar cualquier cuestión legal que pueda surgir en su caso,
• Presentar su reclamación y solicitando una audiencia formal cuando sea necesario,
• Garantizar que no se le pasen plazos críticos o requisitos de presentación,
• Negociar con la compañía de seguros para que le aprueben las prestaciones,
• Garantizar que su acuerdo incluya todas las formas de indemnización que tiene derecho a recibir, incluidos los gastos médicos actuales y futuros, los salarios perdidos, la pérdida de potencial de ingresos, los cuidados a largo plazo y la rehabilitación cuando sea necesaria,
• Organizar un examen médico independiente cuando proceda,
• Asegurarse de que la calificación de su discapacidad y su grado de minusvalía son correctos,
• Presentar su caso ante la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo,
• Presentar los recursos necesarios ante el Pleno de la Comisión o los tribunales de apelación, y
• Presentar demandas por daños y perjuicios contra terceros que no sean su empresario.

¿Tienes a Axelrod?

Si se ha lesionado en el trabajo y cree que tiene derecho a prestaciones de compensación de trabajadores, su abogado de compensación de trabajadores de Carolina del Sur puede ayudarle a presentar su reclamación, negociar con la compañía de seguros, presentar sus pruebas médicas y presentar los recursos necesarios.

Llame ahora y programe una consulta gratuita con un Myrtle Beach abogado de compensación del trabajador en el equipo Axelrod. Llámenos al 843-258-4079 o rellene nuestro formulario de contacto hoy.