Recursos de indemnización en SC

Si le deniegan su reclamación de indemnización por accidente laboral en Carolina del Sur, no es el final del camino. Si se le niega injustamente beneficios, puede presentar apelaciones de compensación de trabajadores para presentar su reclamo a una autoridad superior, incluyendo:

• La Comisión de Indemnización de los Trabajadores,
• Un panel de tres comisarios de la Comisión de Indemnización de los Trabajadores,
• Un grupo de seis comisarios denominado Comisión Plenaria,
• El Tribunal de Apelación del Tribunal Supremo, y
• El Tribunal Supremo del TS.

¿CUÁNDO SE PUEDE PRESENTAR UN RECURSO DE INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE LABORAL?

Hay varias razones por las que un empleado lesionado puede necesitar presentar una apelación de compensación de trabajadores. En algunos casos, pueden ser necesarias múltiples apelaciones para obtener una resolución justa en su caso.

Por ejemplo, puede que tenga que solicitar una audiencia formal o presentar recursos de indemnización por accidente de trabajo cuando:

• Su empresa (o su compañía de seguros) deniega su solicitud,
• La compañía de seguros de su empresa aprueba sólo una parte de su reclamación pero deniega otras partes,
• La compañía de seguros de su empresa aprueba su reclamación pero se niega a pagar el importe total que usted cree que tiene derecho a recibir,
• El médico de la mutua de tu empresa te autoriza a volver al trabajo, pero no puedes reincorporarte,
• Le dan una valoración de incapacidad inexacta después de haber alcanzado la mejoría médica máxima,
• Le dan una calificación de incapacidad inexacta que afecta al importe final de su liquidación, o
• Se le deniegan las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo a las que tiene derecho según la ley de SC.

Mediación en accidentes laborales

En algunos casos, usted debe participar en una mediación obligatoria antes de su audiencia de indemnización laboral. Los Reglamentos de la Comisión de Compensación de Trabajadores de SC § 67-1802 exige la mediación en casos que impliquen:

• Una reclamación de incapacidad permanente y total de conformidad con Código SC § 42-9-30(21),
• Enfermedad profesional,
• Reclamaciones de reducción de gravámenes de terceros,
• Impugnado casos de fallecimiento,
• Reclamaciones por daños psíquicosy
• Casos de jurisdicción concurrente en virtud de la Ley de Indemnización de los Trabajadores de Carolina del Sur y la Ley Federal de Indemnización de los Trabajadores Portuarios y de Muelles.

¿Qué es la mediación?

Es un proceso en el que un tercero neutral intenta ayudar a ambas partes a resolver la demanda antes de que comparezcan ante el tribunal. El trabajo del mediador consiste únicamente en facilitar un acuerdo: no puede dictar órdenes ni tomar una decisión final sobre el caso. Si la mediación no tiene éxito, las partes vuelven al tribunal, donde el comisario decidirá las cuestiones.

¿QUÉ ES EL PROCEDIMIENTO DE RECURSO DE LA INDEMNIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES?

Cuando se lesiona en el trabajo, lo primero que debe hacer es informar del accidente a su empresa: debe notificárselo en un plazo de 90 días, o puede perder el derecho a presentar una reclamación de indemnización por accidente de trabajo.

Si su empresa (su compañía de seguros) aprueba su solicitud, empezará a recibir una indemnización por sus gastos médicos y prestaciones salariales (2/3 de su salario medio semanal).

Si su empresa deniega su reclamación o deniega parte de ella, puede apelar su decisión ante la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo de Carolina del Sur y solicitar una audiencia formal para presentar sus pruebas médicas ante un comisionado.

Presentar una reclamación formal de indemnización por accidente de trabajo y solicitar una audiencia

El primer recurso de indemnización por accidente de trabajo se interpone ante un único comisario de la Comisión de Indemnización por Accidentes de Trabajo, mediante una Formulario 50 Notificación de reclamación y solicitud de audiencia (para lesiones en el trabajo) o un Formulario 52 Notificación de reclamación y solicitud de audiencia en casos de fallecimiento.

En la audiencia, tendrá la oportunidad de presentar sus pruebas médicas y demostrar al comisionado por qué tiene derecho a las prestaciones. Después de la audiencia, el comisionado emitirá una orden que contiene su decisión - si el comisionado se equivoca, sin embargo, usted todavía tiene opciones para otras apelaciones.

Recursos de indemnización de los trabajadores ante un grupo de comisarios

Si su reclamación sigue siendo denegada en la audiencia, puede apelar la decisión ante un panel de comisionados utilizando el formulario 30. Solicitud de revisión de la Comisión. Existe una tasa de presentación de $150 que puede eximirse en función de su nivel de ingresos utilizando un formulario 32 Solicitud de exención de la tasa de recurso.

Recursos de indemnización por accidente laboral ante el Pleno de la Comisión

Si el panel de tres comisarios deniega su apelación, puede solicitar entonces que la Comisión en pleno se ocupe de su caso - un panel de seis comisarios en lugar de tres, utilizando el mismo formulario 30 de solicitud de revisión de la Comisión que utilizó para presentar su primera apelación ante el panel de tres comisarios. Debe presentar el recurso en un plazo de 30 días a partir de la decisión del panel de tres comisarios.

Aunque las apelaciones de la Comisión Plenaria solían ir al tribunal de circuito, ahora van directamente al Tribunal de Apelaciones del TS.

Tribunal de Apelación del Tribunal Supremo

Si la Comisión Plenaria deniega su reclamación, puede recurrir su decisión ante el Tribunal de Apelación del Tribunal Supremo presentando un escrito de apelación con jurisprudencia que apoye su afirmación de que la Comisión se equivocó.

Existen normas y plazos estrictos Para cada etapa del proceso de apelación en el Tribunal de Apelaciones, puede ser necesario un alegato oral ante el Tribunal, y el proceso puede durar un año o más antes de que el tribunal de apelaciones decida sobre su caso.

Tribunal Supremo

Si el Tribunal de Apelación deniega su reclamación, puede solicitar al Tribunal Supremo que conozca de su recurso y anule su decisión.

En el Tribunal Supremo, primero hay que presentar una "petición de certiorari", o "solicitud de certiorari", pidiendo permiso para conocer del caso. Si el Tribunal accede a admitir el caso, entonces usted presenta sus escritos de apelación, participa en los alegatos orales si se lo piden y espera su decisión.

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Aunque lo mejor es que su abogado de accidentes de trabajo intervenga al principio de su caso, puede ponerse en contacto con él en cualquier fase del procedimiento.

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