PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO

La ley de compensación de trabajadores es compleja y puede ser confusa para alguien que se ha lesionado en el trabajo y no está seguro de cuáles deben ser sus próximos pasos. A continuación, hemos recopilado algunas de las preguntas más comunes de compensación de trabajadores SC para usted.

Tanto si está a punto de presentar una reclamación como si la compañía de seguros ya se la ha denegado, debe saber lo que dice la ley sobre la responsabilidad de su empresa de cubrir las lesiones sufridas en el trabajo. porque su empleador y su compañía de seguros denegarán o limitarán su reclamación de indemnización por accidente laboral como puedan.

Su abogado de compensación de trabajadores de Myrtle Beach del equipo Axelrod está listo para responder a sus preguntas, ayudarle a presentar su reclamación, representarle ante la comisión de compensación de trabajadores de SC y presentar cualquier apelación necesaria para garantizar que reciba la cobertura completa a la que tiene derecho según la ley de SC.

Llame a Axelrod y Asociados ahora en 843-353-3449 o póngase en contacto con nosotros a través de nuestro sitio web para concertar una consulta gratuita y revisar su caso.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO - ¿TENGO COBERTURA?

¿Qué cubre la indemnización por accidente laboral?

La indemnización por accidente laboral cubre la mayoría de las lesiones sufridas en el trabajo si la lesión se produjo "durante el transcurso y el ámbito de su empleo", cuando está parcial o totalmente incapacitado o cuando tuvo que pagar gastos médicos relacionados con la lesión.

Qué no ¿cubre la indemnización por accidente laboral?

La indemnización por accidente de trabajo no cubre ninguna lesión que no se haya producido en el curso y el ámbito de tu empleo. Por ejemplo, la indemnización por accidente laboral probablemente cubra un accidente con una carretilla elevadora en el almacén o una lesión repetitiva como el síndrome del túnel carpiano causado por el uso diario de un teclado.

Probablemente no cubriría una fractura de brazo causada por un combate de lucha libre con un compañero de trabajo en la sala de descanso: tanto si trabajas en una fábrica como en un edificio de oficinas, luchar con compañeros de trabajo probablemente no forme parte de la descripción de tu trabajo...

¿Qué debo hacer si me lesiono en el trabajo?

En primer lugar, comunique la lesión a su empresa: si no lo hace en el plazo de 90 días, puede perder todo derecho a prestaciones de compensación por accidente de trabajo.

Tendrá que acudir a un médico elegido por su empresa (o por su compañía de seguros) y seguir las recomendaciones que le haga el médico.

Aunque no es obligatorio que un abogado le ayude con su reclamación de indemnización por accidente laboral, es una buena idea. Obtenga ayuda profesional para presentar su reclamación, reunir su historial médico y presentar su reclamación ante la comisión de compensación de trabajadores cuando sea necesario.

¿Mi empresa está obligada a contratar un seguro de accidentes de trabajo?

Tal vez: si su centro de trabajo tiene cuatro o más empleados, lo más probable es que estén obligados a tener un seguro de indemnización por accidentes laborales.

¿Cubre la indemnización por accidente de trabajo las lesiones no causadas por un accidente?

Sí.

Un "accidente", o un suceso repentino como una caída que cause lesiones, no es necesario para la cobertura de la indemnización por accidente de trabajo. Enfermedades profesionalesincluyendo lesiones repetitivas o lesiones sufridas por respirar sustancias químicas con el tiempo, también están cubiertos por la indemnización de los trabajadores.

¿Y si el accidente no fue culpa mía?

SC ha leyes de indemnización de los trabajadores sin culpa - no importa quién haya sido el responsable de la lesión.

¿Puedo percibir una indemnización por accidente de trabajo si soy contratista independiente?

Si usted es un contratista independienteprobablemente no esté cubierto por la póliza de indemnización por accidentes de trabajo del empresario. Sin embargo, ten en cuenta que los contratistas generales pueden estar obligados a contratar un seguro de indemnización para los subcontratistas y sus empleados.

Además no puede ser un contratista independiente, incluso si su empleador dice que usted es - en contacto con un abogado de compensación de trabajadores si usted cree que tiene una reclamación de compensación de trabajadores y hay una pregunta en cuanto a si usted es un contratista independiente.

¿Puedo percibir una indemnización por accidente de trabajo si sólo trabajo a tiempo parcial?

Sí.

Si su centro de trabajo tiene cuatro o más empleados, ya sea a tiempo completo o parcial, están obligados a contratar un seguro de indemnización por accidentes de trabajo para todos los empleados.

PREGUNTAS FRECUENTES SOBRE LA INDEMNIZACIÓN POR ACCIDENTE DE TRABAJO - ¿A QUÉ PRESTACIONES TENGO DERECHO?

¿Quién paga las indemnizaciones por accidentes de trabajo en Carolina del Sur?

La compañía de seguros de indemnización por accidente de trabajo de su empresa está obligada a pagarle las prestaciones de indemnización por accidente de trabajo, y los pagos no salen del bolsillo de su empresa.

¿Qué prestaciones paga la indemnización por accidente de trabajo en Carolina del Sur?

En función de la naturaleza y el alcance de sus lesiones, la indemnización por accidente laboral puede pagar incapacidad parcial o total, normalmente a razón de 66 y 2/3 del importe de su salario ordinario. La indemnización por accidente de trabajo también cubre tus gastos médicos, incluida la atención hospitalaria, los cuidados de urgencia, la rehabilitación física, los medicamentos y cualquier equipo médico que puedas necesitar.

¿Cuánto duran las indemnizaciones por accidente de trabajo?

Duración de las prestaciones depende del tipo de lesión sufrida y de cuándo digan sus médicos que está listo para volver al trabajo. La duración máxima puede llegar a 500 semanas o incluso prestaciones vitalicias para algunos tipos de lesiones.

¿Paga indemnizaciones por muerte en SC?

SC la indemnización por accidente de trabajo paga las prestaciones por defunción a cualquier persona que dependiera totalmente del trabajador fallecido para su manutención.

¿Puedo obtener una indemnización por daños morales?

No puedes obtener indemnización por el dolor y el sufrimiento a través de la compensación de los trabajadores, aunque, en algunos casos, también puedes presentar una demanda por lesiones personales contra un tercero que haya sido responsable del accidente.

¿Puedo obtener daños punitivos?

Tampoco puede obtener daños punitivos a través de la compensación de los trabajadores. Las leyes de indemnización por accidente laboral están pensadas para proporcionar una cobertura médica básica independientemente de quién haya tenido la culpa, no para castigar al empresario.

¿Puedo presentar también una demanda por lesiones personales después de haberme lesionado en el trabajo?

En la mayoría de los casos, no se puede demandar su empleador. Es posible que pueda presentar una demanda contra terceros, como fabricantes, distribuidores o terceros contratistas en el lugar de trabajo, si su negligencia causó sus lesiones.

¿TIENES AXELROD?

Su Myrtle Beach abogado de compensación de trabajadores del equipo Axelrod le ayudarán a determinar si tiene derecho a la cobertura de indemnización por accidente laboral, le ayudarán a presentar su reclamación y le representarán ante la comisión de indemnización por accidente laboral.

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